Il Programma GOL, parte del PNRR (Missione 5, Componente 1), mira a riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro. In Campania, promuove politiche integrate di formazione e inserimento per migliorare l’occupabilità e le tutele dei lavoratori, facilitando le transizioni occupazionali.

1. Reinserimento lavorativo: orientamento e intermediazione per facilitare il ritorno al lavoro.
2. Aggiornamento (upskilling): corsi formativi brevi per migliorare le competenze già acquisite.
3. Riqualificazione (reskilling): formazione approfondita per acquisire nuove competenze professionali.
4. Lavoro e inclusione: supporto integrato, inclusi servizi educativi, sociali e sanitari.
5. Ricollocazione collettiva: valutazione delle opportunità di lavoro considerando la situazione aziendale e territoriale.

Beneficiari

I beneficiari del Programma GOL sono persone dai 18 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
• Percettori del Reddito di cittadinanza;
• Beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI);
• Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
• Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
• Lavoratori con redditi molto bassi: il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale